Il blog di PLS Legal
Questo è il blog dello studio legale PLS Legal. Uno spazio in cui commentiamo le novità, analizziamo le ultime sentenze, approfondiamo tematiche relative al diritto civile, del lavoro, fallimentare, penale d’impresa, GDPR e 231.
Il tutto per essere più vicini possibile alle imprese.
La riforma fallimentare estende i propri effetti anche alle società in bonis. Obbligo di controllo per le S.r.l.
Come la riforma fallimentare tutela anche le società in bonis? E cosa succede alle S.r.l? Quali obblighi hanno? Ne parliamo in questo articolo.
leggi tuttoLegittimo il licenziamento del dipendente che copia dati aziendali
Licenziare un dipendente che ha copiato dati aziendali è legittimo. Il perché, partendo da un caso di attualità, lo spieghiamo in questo articolo.
leggi tuttoRiforma della legge fallimentare: sintesi di un cambio epocale
L’11 ottobre 2017 è stata approvata la riforma della Legge Fallimentare. Ecco cosa cambia, a partire dalla terminologia, passando per la semplificazione dei processi per arrivare alle specializzazioni richieste.
leggi tuttoLegittimo il licenziamento se gli impianti di registrazione sono installati da un soggetto terzo. Ecco perché
Il caso di un dipendente licenziato per giusta causa per avere manomesso un distributore e ripreso da telecamere installate da terzi. Ecco cosa dice la sentenza.
leggi tuttoLe principali novità del GDPR, Regolamento UE 679/16 in materia di protezione dei dati personali
Il 25 maggio entra in vigore il GDPR. La normativa introduce molte novità per le aziende. Ecco quali sono e come possiamo aiutare la tua azienda.
leggi tuttoIntermediazione illecita e sfruttamento del lavoro: quando si verifica
Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro: ecco quando si verifica e cosa le aziende possono fare per evitare il tutto.
leggi tuttoIl Modello Organizzativo e l’Organismo di Vigilanza quale esimente del reato ambientale
Il Modello Organizzativo e l’Organismo di Vigilanza diventano “esimenti” del reato ambientale. A dirlo una sentenza della Corte di Cassazione. In questo articolo cerchiamo di capirne di più.
leggi tuttoNuovo lavoro occasionale: cosa cambia
Dagli utilizzatori ai limiti per le aziende, passando per le modalità di pagamento, ecco come sarà la prestazione occasionale.
leggi tuttoMisure di tutela del lavoro autonomo e lavoro agile
Ecco alcune misure di tutela del lavoro autonomi e lavoro agile: CAPO I – MISURE DI TUTELA DEL LAVORO AUTONOMO (c.d. JOBS ACT AUTONOMI) Gli artt. 1/17 prevedono strumenti di tutela per i lavoratori autonomi nei rapporti con le imprese, la P.A. o tra loro, i cui...
leggi tuttoSmart working: cos’è e come cambia la vita del lavoratore. Lo spiega l’avvocato Matteo Pagani
Lo smart working è un concetto nuovo. Oggi è l’espressione dell’innovazione da parte del lavoratore, da parte del datore di lavoro ma soprattutto da parte del legislatore che oggi ha aperto gli orizzonti...
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