Contenzioso

Un team di giuslavoristi esperti

Controversie tra imprese e dipendenti, ex dipendenti, collaboratori o altre figure possono sorgere per questioni di varia natura tra cui, ad esempio, casi di demansionamento, differenze di natura retributiva, trasferimenti illegittimi, mobbing, straining o altro.

Coinvolgere anche in via preventiva uno studio legale che gode di un team di giuslavoristi esperti come il nostro può essere una scelta strategica: abbatte notevolmente il rischio di soccombenza nel contenzioso e, nel lungo periodo, consente all’azienda un notevole risparmio in termini economici.

La prima fase del nostro lavoro, infatti, consiste in un’approfondita analisi della situazione volta a valutare la fondatezza di una contestazione e successivamente in una valutazione del rischio in cui l’impresa può incorrere.

In particolare ci occupiamo di favorire la conciliazione della vertenza, della redazione dei verbali di conciliazione nonché dell’organizzazione e dell’assistenza negli incontri in sede protetta (nella sede dell’ITL – Ispettorato Territoriale del Lavoro, presso i sindacati, presso le associazioni datoriali, presso il collegio arbitrale).

Nel caso in cui la conciliazione non si riveli possibile, invece, ti garantiamo assistenza e rappresentanza in tutti i gradi di giudizio grazie al supporto dei nostri avvocati giuslavoristi.

Oltre alla loro esperienza pluriennale, i nostri professionisti in PLS Legal si dedicano alla formazione continua e all’aggiornamento costante e possono vantare una competenza specifica nel settore del diritto del lavoro, essendo anche iscritti ad AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani).