Regolamenti aziendali

La nostra consulenza per gestire

al meglio la tua azienda

Grazie al nostro team multidisciplinare, composto non solo da giuslavoristi esperti ma anche da tecnici specializzati, il nostro studio legale può darti supporto, oltre che nel contenzioso, anche svolgendo attività di consulenza e stragiudiziale.

In particolare, predisponiamo procedure interne e tutta la documentazione utile a far sì che la gestione di dipendenti, collaboratori e consulenti sia idonea a prevenire i rischi di contenzioso.

Alcuni esempi:

• regolamenti disciplinari aziendali: come, per esempio, regolamenti per l’utilizzo di strumenti informatici per conciliare le necessità di controllo dell’azienda con la privacy dei lavoratori
• lettere di assunzione a tempo indeterminato e a termine
• contratti di lavoro di vario tipo comprese proroghe e rinnovi
• variazione di mansioni
• patti di non concorrenza
• patti di stabilità
• gestione dei trasferimenti
• accordi individuali
• lettere di attribuzione dei beni dell’azienda (auto aziendale, computer, carta di credito ecc.)
• patti di conglobamento
• procedure per rimborsi spese
• comunicazioni e direttive aziendali varie
• predisposizione di procedura e documentazione necessaria per l’elezione del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza)
• regolamenti e accordi individuale per la corretta adozione e applicazione dello smart working