da Paola Cerullo | Dic 21, 2017 | Diritto del Lavoro
Entrerà in vigore il 29 dicembre 2017 la Legge che regola il cosiddetto whistleblowing, ossia la tutela del lavoratore che segnala illeciti conosciuti sul posto di lavoro, per impedire che sia oggetto di ritorsione/discriminazione. Cos’è il whistleblowing Questo...
